Munkáltatóknak Önéletrajz feltöltése | Karriertanácsok | Állások e-mailben
 

vezeto-allas.hu

világraszóló állás

Állások városok szerint

Budapest - 24 db
Budaörs - 1 db
Pápa - 1 db
Kecskemét - 1 db


Cikkek

Elköltözünk

Kedves Olvasónk!

Nagy lépést teszünk Hello, karrier! blog oldalunk történetében. 2018. január 1-jétől új helyen, megújulva, továbbra is minőségi tartalommal várunk Titeket! Az eddigi tartalmak is megtalálhatók lesznek monster.hu oldalunkon, ahol további érdekes, álláskereséssel kapcsolatos cikkeket, írásokat is találtok. 



Itt vannak az év startupjai - ezért éri meg ilyen cégeknél dolgozni

A Turbine.AI (a fenti fotón a cég vezetői) lett az év legjobb startupja a Central European Startup Awards magyar fordulójában. A szerda esti díjátadón 12 kategóriában hirdettek győztest, ebből háromban is nyert ez vállalkozás, mely a rákot a mesterséges intelligencia segítségével győzné le. A többi kategória nyerteseire is érdemes figyelni a jövőben, nekik is lehet szurkolni a szófiai nemzetközi döntőben 2017 november 23-án. Eláruljuk azt is, miért éri meg startup cégnél kezdeni karriered?



Mikor érdemes állást keresnünk?

A szezonalitás ma már lényegesen kevésbé érezhető a munkapiacon, mint 5 vagy 10 évvel ezelőtt. Azonban tény, hogy az év utolsó három hónapjában megnövekednek az álláshirdetések, és az év eleje is intenzív időszak a munkapiacon. Hogyan és mikor, hogyan érdemes munkát keresni? Így látja Simonyiné Tóth Judit fejvadász.



Tanácsok a Manchester City sztárjaitól - így illeszkedj be új munkahelyen

Sok a párhuzam egy futballista és egy átlagos dolgozó munkahelyi beilleszkedése között – ismerte fel a Hays fejvadászcég. Jön az első munkanap, jó első benyomást kell hagyni, az első sikereket vagy kudarcokat fel kell tudni dolgozni, meg kell találni a hangot a csapattársakkal. A cég szponzoráltja, a legutóbbi angol bajnokságban 3. helyen végzett Manchester City futballcsapat sztárjait kérte fel, hogy adjanak tanácsokat. Többek között Fernandinho, David Silva, Kevin de Bryune, Vincent Kompany, Ilkay Gundogan osztja meg gondolatait.



Egy pörgős karriersztori Budapesttől Chiléig

Vörös Dalma eredeti szakmája jogász, dolgozott köztisztviselőként, kereskedelmi asszisztensként, EU-s projektek koordinátoraként, nyelvtanárként, hostessként Budapesten, Máltán, Spanyolországban és Chilében is. Karrierútja jól mutatja, milyen változatos lehet az élet, ha valaki kalandvágyó, nyitott az újra, rugalmas és képzi magát.



Vezetői tanácsadás

Ügyvezetés / Menedzsment
05. 24.
Úgy érzed nincs megbecsülve a munkád? Korlátoznak a tevékenységedben a cégnél? Szeretnél kollégákkal foglalkozni, de nem kapsz lehetőséget? Én olyan leendő vezetőket keresek akik céltudatosak, sikerorientáltak, motiváltak, és önképzési hajlammal rendelkeznek. Üzleti vezetői pozícióra /pár hónapos átképzéssel, pénzügyi szolgáltatói vonalra/ 2 fő munkatársnak várom a pályázatát a lovasne.emilia@noge
Ügyvezetés / Menedzsment
05. 24.
Cégünk vezető utánpótlási projektet indít. Keresek 3 olyan munkatársat aki tapasztalatot szerzett már biztosítási területen és szívesen kamatoztatná a tudását. Amit kínálunk: Rövid időn belül vezetői pozíciót érhet el az átképzés után. Nálunk minden adott egy saját működésű csoport beindításához. Egy igényes belvárosi irodát használhat reggel 8-tól este 19,30-ig ingyenesen. Van call-centeres támog
Ügyvezetés / Menedzsment
05. 24.
FIGYELEM ÁLLÁSKERESŐ FIATALOK! Az Aegon Magyarország karrier programja azoknak szól, akik szeretnének karriert építeni, jól keresni, fejlődni és modern környezetben tanulni, dolgozni! Intenzív képzéssel indul a program, eredményeként mentoraink segítségével magabiztos pénzügyi szakemberként, majd vezetőként kamatoztathatják a résztvevők a megszerzett tudást. Mi vár itt Rátok? - Családias, innovatí
Ügyvezetés / Menedzsment
05. 23.
MOTIVÁLT ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐT KERESEK RÉGI PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÓ CSAPATHOZ. Olyan kollégák pályázatát várom, akiknek a biztosítási területen legalább 5 éves, valamint minimum 2 év vezetői tapasztalata van. Pár hónap átképzés után /mely alatt tanácsadói rátermettségről is tanúbizonyságot kell tenni/ feladatok: létszámfejlesztés, beillesztés, mentorálás, adminisztráció, oktatás Alap+jutalék+bónusz! M
Ügyvezetés / Menedzsment
05. 21.
Komplex felvétel több pozícióba hosszú távra Huszon éve együtt dolgozó csoportba keresünk több pozícióba hosszútávra munkatársakat. Fejlesztések miatt 5 főt veszünk fel értékesítési területre, vezetőnek, tanácsadónak, szervezőnek, telemarketingesnek, üzletkötőnek. Amit kínálunk: Hosszú távú munkalehetőség ingyenes átképzéssel pénzügyi, szolgáltatói területre. Ingyenesen használható 400 m2-es belvá
1/1. oldal